日前，浙江紅獅開展了電工、機修技術比武。本次技術比武，以國家勞動和社會保障局頒布“鉗工、維修電工（中級）國家職業標準”為依據，委托蘭溪市技工學校進行命題、監考。蘭溪市勞動局、市技工學校領導親臨理論、實踐考場指導。

    6月23日，58名機修工、22名電工分別在浙江紅獅五樓會議室和食堂一樓舉行了理論(應知)考試；7月5日、6日，參賽機修工在浙江紅獅生料三線磨房舉行了電焊、氣割現場考核，7月10日，參賽機修工、電工在蘭溪市技工學校舉行了工件制作等實踐操作（應會）考核。經過角逐，生料車間潘勝龍奪得了電工技術比武第一名，包裝車間方劍奪得機修工技術比武第一名。電工第二名、第三名分別由余熱發電車間王曉華、燒成車間趙小芳獲得，機修工第二名、第三名分別由燒成三線應小健、包裝車間傅淑尉獲得。根據比武成績，部分參賽人員分別被授予2007年度“技術標兵”、或“技術能手”榮譽稱號，并由公司給予相應獎勵和技術補貼。

    根據技術比武情況，下一步將邀請技術專業老師，針對存在的不足進行點評和培訓，以利其在今后工作中加以改進，不斷地提高技術水平。

    公司通過技術比武營造了員工學習技術的良好氛圍。 同時由于比武實行技術補貼激勵機制，個人技術水平的高低將進一步拉開工資收入的距離，促進了員工自覺鉆研專業技術的動力。參賽員工都表示，要借這一契機，努力學習技術，不斷提高自己的專業水平。